Lösungen für HR- & Workforce Management, Zutrittssteuerung und Sicherheitssysteme - aus einer Hand.
Leistungsstarke Software- und Hardwarelösungen für effizientes und datenbasiertes Personal- und Ressourcenmanagement.
Skalierbar, benutzerfreundlich und rechtssicher, für eine digital gesteuerte Arbeitswelt.
Arbeitszeiten präzise erfassen, gesetzliche Vorgaben einhalten und Abläufe spürbar vereinfachen.
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Dienst- und Einsatzpläne einfach erstellen, Kapazitäten im Blick behalten und planbare Ausfälle gezielt steuern.
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Self Services im Alltag nutzen, Abläufe zentral bündeln und die Zusammenarbeit zwischen Personalbereich und Mitarbeitenden spürbar verbessern.
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Leistungszeiten erfassen, Projekte sauber dokumentieren und Informationen direkt ins System übergeben. Ohne doppelte Erfassung und ohne Umwege.
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Kennzahlen analysieren, Entwicklungen erkennen und fundierte Entscheidungen treffen. Für mehr Überblick und bessere Steuerung.
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Zeiterfassung, HR-Management und Zutrittssteuerung aus zertifizierten Rechenzentren. Datenschutzkonform, stabil im Betrieb und flexibel skalierbar.
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AIDA® integriert sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme. Für konsistente Daten, automatisierte Abläufe und weniger Aufwand.
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Zutritte individuell regeln, sensible Bereiche absichern und alle Berechtigungen zentral verwalten. Für mehr Schutz und weniger Aufwand.
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Ob Zeiterfassung, Zutrittssteuerung oder Betriebsdatenerfassung – AIDA® Hardware und Terminals sind perfekt auf die Software abgestimmt. Für jede Umgebung, stationär oder mobil.
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AIDA® Lösungen passen sich Ihren Prozessen an. Nicht umgekehrt. Ob kommunale Verwaltung, öffentlicher Dienst, Fertigung, kirchliche oder soziale Einrichtung. Gestalten Sie Ihre Organisation mit AIDA® schon heute für morgen.
Jede Kundenstimme steht für ein erfolgreich umgesetztes Projekt.
Authentische Erfahrungen zeigen, wie aus individuellen Anforderungen nachhaltige Lösungen entstehen.
„Die Schlüsselverwaltung wurde deutlich vereinfacht: Statt großer Schlüsselbunde nutzen Mitarbeitende einen Chip. Berechtigungen können zentral und flexibel gesteuert werden. Nach der Einführung läuft das System zuverlässig und zügig.“
„Die papiergebundenen Prozesse gehören heute weitgehend der Vergangenheit an. Mitarbeitende und Führungskräfte haben jederzeit einen aktuelle n Überblick über Arbeitszeiten, Resturlaub und Überstunden. Besonders bei der Abrechnung der Kurzarbeit, aufgrund der Pandemielage in Deutschland in den Jahren 2020 und 2021, hat sich die digitale Zeitwirtschaft im Alltag deutlich bewährt.“
Zertifizierte Qualität und geprüfte Sicherheit.
Für Lösungen, auf die Unternehmen vertrauen können.
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Hier finden Sie Antworten auf zentrale Fragen.
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